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我們做專業的企業 vi 設計系統，從來不急著動筆。得先跟品牌方聊透，它到底是個什么樣的 “性格”。是那種給大企業做服務的穩重派，還是面對年輕人的活潑型？這點沒搞清楚，設計出來的東西就像穿錯了衣服，看著別扭。

還得琢磨目標用戶的感受。比如給長輩用的品牌，弄些高飽和的顏色就不合適，他們可能覺得晃眼；要是給年輕人做的，太沉悶的色調又吸引不了注意力。行業里的那些常見套路也得摸清楚，別人都用藍色，咱能不能加點灰調，既不失專業感又能跳出圈子？

核心的視覺元素得下功夫磨。logo 別搞太復雜，抓一個點做透就行。之前給環保企業做設計，沒堆地球樹葉那些元素，就用一片葉子的簡化輪廓，線條像水流一樣自然，好記又貼合主題。顏色不僅要符合品牌氣質，還得經得起各種場景考驗，印在紙上、噴在布上、顯示在屏幕上，色感都得一致。字體也是，標題要有點個性，正文就得清晰好認，再小的字也得讓人看得明白。

最后會整理出一本手冊，把該注意的地方說清楚。logo 不能隨便拉大縮小，顏色數值要精確，哪些錯誤用法要避開，都明明白白列出來。常用的名片、海報模板也一起給，方便他們直接用。這樣一套下來，品牌不管出現在哪，都能讓人一眼認出，還透著專業勁兒。

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